为迎接济南市第20个“技能月”活动的到来，进一步提高广大职工的技能素质和专业水平，进而提高产品制造质量，树立企业良好的品牌形象，为企业发展打造技能人才高地。济锅在全公司范围内广泛开展了以“学技能、保质量、树品牌、增效益”为主题的岗位练兵和技术比武活动。
此次活动的指导思想是围绕2013年的工作方针，积极开展岗位练兵、技术比武活动，通过开展活动努力营造争当“学习型、知识型、技能型、专家型”员工的氛围，为职工实现自身价值搭建平台。同时激励职工学习专业知识、精练岗位技能、提升技术素质，提高职工队伍整体技能水平、特别是技师队伍专业技术水平，为企业持续发展打造一支高素质、高技能人才队伍，推动企业更好、更快地向前发展。
活动以“突出重点工种、强化难点培训，创新比武方式、搭建交流平台、选拔优秀人才、促进共同提高”六个方面为重点，集中开展好四项活动。即：开展为期一个月的全员性岗位练兵活动；组织一期针对性强的操作技能培训班；举办四大工种（冷作工、手工电弧焊工、手工氩弧焊工、行车工）技术比武；选拔表彰一批高技能人才。
为加强本次活动的组织领导，公司成立了以总裁杨栩为组长，副总裁徐师荣、张成为副组长，孙金厂等16人为成员的比武领导小组。并确定对在本次比武中成绩突出的青工授予“岗位技术能手”称号，同时列入企业后备人才重点培养；对在比武中取得优秀成绩的技师、高级技师将授予“技能带头人”称号；对在岗位练兵期间言传身教，将宝贵实践经验传授给青工，为提高本单位的产量、质量和青工技能水平作出积极贡献者以及积极参与“技师课堂”经验交流，获得综合评价较高的技师、高级技师，授予“金牌技师”称号。