11月10至12日，济南锅炉集团有限公司举行的手工电弧焊工、氩弧焊工、二氧化碳气体保护焊工、冷作工和行车工五大工种技术比武，成了受广大员工追逐青睐的热门赛事。
“济锅每年都举行多工种的技术比武，在今年的技术比武中，我们把练兵比武融入济南市开展的第20个技能月活动之中，与公司转方式、调结构、提质量、铸品牌、拓市场有机地结合起来，把练兵比武的重点放在激励职工学习专业知识、精练岗位技能、提升技术素质上，收到了理想的效果。”公司领导告诉记者。
据悉，此次练兵比武活动自今年10月份启动以来，各生产厂充分利用公司为员工搭建的展示高超技能、实现自身价值的平台，首先开展了岗位练兵活动，活动中他们以“突出重点工种、强化难点培训，创新比武方式、搭建交流平台、选拔优秀人才、促进共同提高”六个方面为重点，集中对技术难点进行了强化训练，在此基础上，全员发动、全面竞赛，进行了为期一个月的岗位练兵，积极创造人人争当“学习型、知识型、技能型、专家型”员工的进取氛围。经过一个多月的紧张练兵和层层选拔，共有92名选手（高级工30名、技师40名、行车工22名）参加了近日举行的五大工种技术比武。比武分理论笔试和操作技能考试两部分，凡在此次比武中获得优异成绩的青工，公司将授予“岗位技术能手”称号，并列入企业后备人才重点培养；对在比武中获得优异成绩的技师、高级技师，公司将授予“技能带头人”称号，对在练兵比武期间言传身教，将宝贵经验传授给青工，为提高本单位产量、质量和青工技能水平做出突出贡献者以及参与“技师课堂”经验交流，获得综合评价较高的技师和高级技师，公司将授予“金牌技师”称号。这些激励措施的推出，极大地吸引和鼓舞着济锅员工踊跃报名、积极参赛。
“今年的技术比武是采取自行报名与各厂选拔推荐相结合、优中选优产生的，是一次多工种岗位技能大比拼。由于这次技术比武的各项激励政策措施非常诱人，深受广大青工的青睐，并吸引了一大批优秀选手，选手中有曾以全市产业工人代表的身份获誉济南市城 市面孔十大人物之一的金结厂焊工技师郭利，有在去年全市‘蓝翔杯’技能大赛中获得焊工技能大赛第一名的集箱厂焊工高级技师丰占阔，也有在去年公司技术比武中获得第一名的金牌技师常华锋等，他们都希望在此次比武中创出好成绩，实现自身的价值。”技术比武总指挥介绍说。
据了解，全市手工电弧焊工技能大赛一并在济锅集团举行，来自济南二机床集团、重汽集团等多个单位的参赛选手参加了技能大赛焊工专业决赛。每年一度的技能大赛对提高职工队伍整体技能水平、特别是技师队伍专业技术水平，为企业持续发展打造高素质、高技能人才队伍，推动企业更好、更快地向前发展具有非常重要的意义。
报道来源：2013年11月20日《山东工人报》 撰稿：孟祥宾