为迎接济南市第十九个“技能月”活动到来，近日，工会下发了《关于开展岗位练兵和技术比武活动的通知》。《通知》确定了此次活动的指导思想、活动内容、奖励方式、组织领导和具体要求。本次活动设立了以吴建勋总裁为组长，副总裁徐师荣、张成为副组长，副总工程师孙金厂等17名成员组成的比武活动领导小组。孙金厂、穆林全面负责比武的理论与实践考试工作。
《通知》确定，在本次比武中成绩突出的青工将被授予“岗位技术能手”称号，并列入企业后备人才重点培养；对在比武中取得优秀成绩的技师、高级技师将被授予“技能带头人”称号；对在岗位练兵期间言传身教，将宝贵实践经验传授给青工，为提高本单位的产量、质量和青工技能水平作出积极贡献者，以及在“技师课堂”上演讲精辟，实效显著，可操作性强，并获得综合评价较高的技师、高级技师，将被授予“金牌技师”称号。活动的奖励方式将本着精神鼓励为主、物质奖励为辅的原则，努力为企业可持续发展挖掘高技能人才和培养后备人才。
《通知》要求各单位要正确认识和认真对待此次岗位练兵、技术比武活动，努力做好宣传、发动、组织工作，结合“QCS体系”学习培训，以练兵比武为契机，促进本单位职工技能素质和质量水平不断提高，带领职工提高产量，保证质量，再创佳绩。劳工处在对技师考核、评聘、资格推荐等工作中，要把技师在岗位练兵技术比武中的表现和成绩及“技师课堂”水平纳入考评之中。