近日,济南锅炉集团有限公司党委根据中央办公厅和市国资委党委《关于培育和践行社会主义核心价值观的实施方案》要求,结合本企业实际,推出了《关于培育和践行社会主义核心价值观的实施方案》(以下简称《方案》)。
《方案》提出,围绕培育和践行社会主义核心价值观,在全公司广泛开展社会主义核心价值观主题教育实践活动,活动的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以实现中华民族伟大复兴中国梦为根本目标,以精神文明创建活动为载体,以党员干部和广大职工为重点对象,紧扣“三个倡导”基本内容,从国家、社会、公民三个层面全面系统地阐释社会主义核心价值观的内涵要求,使社会主义核心价值观在广大干部职工中内化于心,外化为行,有效提升干部职工素质,推动企业稳步健康向前发展。
《方案》确定,整个教育实践活动分三个阶段进行,第一阶段为宣传教育阶段,着重抓好社会主义核心价值体系的学习、宣传和教育,营造培育和践行社会主义核心价值观的浓厚氛围;第二阶段为主题实践阶段。具体要抓好以下活动:
1、开展社会主义核心价值体系大讨论。组织企业党员干部和职工群众,紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观主题,围绕企业重点问题展开座谈。
2、办好故事会,讲身边好人。根据国资委组织“我心中的社会主义核心价值观”演讲比赛的要求,举办“最美劳动者故事会”,以讲故事的方式,让“身边人讲身边的事、身边人讲自己的事”,以此达到“身边的事教育身边的人”的目的。
3、唱响“四爱”(爱党爱国爱企业爱生活)主旋律,弘扬中华民族魂。要以济锅厂庆60周年为契机,把庆“七一”文艺演出、第六届职工文化艺术节和厂庆60周年文艺汇演有机地结合起来,为创建全国文明城市、庆祝中华人民共和国成立65周年、济锅建厂60周年营造良好氛围。
4、开展“诚敬做产品、岗位立新功”活动。以培养职工诚敬观念和规则意识为目的,通过开展“人人讲职德、诚信做产品、岗位立新功”活动,真正把诚敬理念融入到每一位职工的工作、生活中去,切实做到爱岗敬业、尽职履责,做诚信产品、创诚信企业。
5、创新创建思路,规范创建标准,推进创建活动。要按照《山东省文明单位考核细则》和《济南市创建全国文明城市2014年度目标任务责任分解》要求,结合本企业实际,以“讲诚信服务、提产品质量、树良好形象”为主题,进一步修订完善《济锅精神文明建设考核细则》,细化创建标准,规范创建活动。
6、开展好企业文化品牌创建活动。以企业文化建设为切入点,按照社会主义核心价值观体系的总体要求,突出实践特色,精心提炼本单位的核心价值观,并充分借助企业报、宣传栏、网络、展板等宣传工具,以创建济南名牌、山东名牌为契机,以打造济锅品牌为重点,提升质量、打造诚信,规范行为、塑造形象。
7、搭建育人平台,选树先进典型。围绕“三个倡导”和社会主义核心价值体系建设的实践,以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育为抓手,继续开展好“身边好人”暨“最美济锅人”评选表彰活动,在广大党员干部和职工群众中努力形成修身律己、崇德向善、礼让宽容的道德风尚。
第三阶段为总结提高阶段。根据社会主义核心价值观主题教育活动在本单位的开展情况,进行全面总结,尤其对活动的新思路、新方法、新经验和新典型,进行认真总结推广,以推进社会主义核心价值体系建设的深入开展。
《方案》要求,各支部、各单位和广大党员干部、职工群众要充分认识培育和践行社会主义核心价值观的重要性,按照统一部署,认真制定工作计划,明确任务分工,完善工作措施,健全保障机制,以求真务实的作风抓好各项重点工作的组织落实。党员干部要充分发挥模范带头作用,支部要切实担负起组织领导、协调推进本支部开展活动的重要职责,积极协调工会、共青团组织采取有力措施,形成工作合力,不断把培育和践行社会主义核心价值观主题教育实践活动引向深入。