在今年的安全月活动中,济南锅炉集团有限公司结合本企业实际,推出了具有济锅特色“安全大餐”。
活动一改过去“上面一窝蜂、下面一阵风”的倾向和“上级大声喊、下层缺人管”的弊端,从安全管理的最基层“细胞”生产班组抓起,公司专门制定了创建安全生产标准化班组的13项43条标准和达标考核验收细则,如同为安全生产月炮制的一份安全生产“标准餐”。各生产厂层层进行发动,使创建安全生产标准化达标班组活动高潮迭起。公司还充分发挥群团组织的桥梁纽带作用,发挥自身特色。工会继续开展了坚持多年的“安康杯”竞赛活动,并以“弘扬企业安全文化、强化班组安全管理、筑牢安全生产大堤、确保企业祥和平安”为主题,将班组安全标准化融入“安康杯”竞赛之中,充分发挥职代会职工安全生产监督检查工作委员会监督稽查的职能和作用,采取“专群结合”、自检与专检结合的方法,在6月上旬由各生产厂和重点部门对本单位的安全生产情况进行了自检自纠自查,中旬则由职代会职工安全生产监督检查工作委员会对安全生产的关键部位、重要岗位进行综合大检查,通过自检专检,将不安全因素彻底消灭在萌芽状态之中。团委开展了以“青年安全岗在行动”为主题的创建青年安全生产示范岗活动,评定公司安全生产示范岗或示范班组称号的青年集体,择优推荐参加市级青年安全生产示范岗的评选。活动中,公司向在岗职工发放绿豆、冰糖、毛巾、花露水、藿香正气水等防暑降温物品,保证职工夏季饮食健康安全。
报道来源:2014年6月23日《山东工人报》 撰稿:孟祥宾