一个企业,固然要追求物质上的丰盈,让厂房林立、厂区靓丽、设备一流、最大效益,但追求精神上的富足,同样也应是一个企业的梦想。济锅集团就是这样一个追梦的企业。这个梦,济锅已追了整整30年。
30年前,第一次“五讲四美三热爱”活动在全国兴起,济南锅炉集团有限公司就展开了精神文明创建的追梦之旅。
30年前,第一次“五讲四美三热爱”活动在全国兴起,济南锅炉集团有限公司就展开了精神文明创建的追梦之旅。
梦想化为行动,梦想成就辉煌。30年来,以全国劳动模范王翠华、全省学雷锋青年服务队、十几年如一日精心照料婆婆的全市道德模范杨素英、荣获济南十大城市面孔称号的高级焊工技师郭利和荣登济南好人榜的市劳模房迎……一个个普普通通的济锅人,树起一座座道德丰碑,传递着一股股向上向善的正能量。文明车间、文明班组、文明家庭、文明职工、最美济锅人、十佳最美济锅人……一个个文明细胞不断激活着争创文明的热潮,奠定了济锅集团的文明基石。满意在济锅、文明在身边、最美济锅人、最美家庭评选……一个个实实在在的文明创建品牌,贯穿了济锅集团30年的追梦历程。济南市文明单位、山东省机械行业文明单位、山东省文明单位、中国机械行业文明单位……一个个光芒四射的奖牌,展现了济锅人30年追梦的足迹和荣耀。2015年2月29日,省文明办公布了2014年度省级文明单位、文明村镇、文明社区的名单,济锅集团顺利通过2014年度省级文明单位复查评审,被授予山东省文明单位称号,这是济锅继去年8月份荣获全国机械工业文明单位之后又获得的一项殊荣,也是自1995年至今,连续20年始终保持的一项荣誉。
济锅注重把文明创建活动与企业的中心工作有机地结合起来,延伸了创建文明的链条,提升了企业的文明程度。近两年济锅连续开展“最美济锅人”和“最美家庭”评选活动,活动中评选了十佳最美济锅人,先后有1名职工荣获“济南市道德模范”称号,1名职工荣登“济南好人榜”,一个家庭入选市国资委系统最美家庭。公司还组织生产一线职工参加“金蓝领”培训和职业技能竞赛,目前,全公司1600多职工中,有中级职称者132人,占职工总数的7.9%;高级以上职称者70人,占职工总数的4.2%;中高级专业技术工人有316人,占职工总数的18.9%;有技师职称的技术工人217人,占生产一线工人总数的27.1%;有高级技师职称的技术工人83人,占生产一线工人总数的10.3%;有山东省首席技师4人,济南市首席技师10人。仅金蓝领培训就为本企业和社会培养高技能人才155人。
自2003年以来,济锅每年向市和区两级慈善机构捐款20万元。2008年汶川大地震捐款40多万元,公司还连续多年资助平阴县15所学校的50名贫困生,据统计,近年来济锅用于扶贫济困、捐资助学、抗震救灾和向慈善机构捐款等社会福利事业的支出达200多万元,公司先后荣获“济南慈善十年”突出贡献单位和山东省爱心捐献先进企业等称号,最近其慈善工作站荣获“济南市先进慈善工作站”称号。
年来,“济锅好人”多,崇德向善行,进而成为道德特色鲜明的文化工厂、礼仪之企。
报道来源:2015年3月10日《山东工人报》 撰稿:孟祥宾
报道来源:2015年3月10日《山东工人报》 撰稿:孟祥宾