“炼丹炉”里耍功夫
8月15日下午14时,室外气温36℃。记者对最高温作业的焊接岗位进行了一次切身体验。
一进入济锅集团的重容厂,一股股扑面而来的热浪令人窒息。记者靠近正在加热的锅筒时看到,一排吐着黄色火焰的天然气加热装置,正向锅筒上的管接头喷射着熊熊火焰。工人一边用测温计测量着锅筒加热后的温度,一边向记者介绍:“这种产品按工艺要求,施焊前必须加
热到100℃以上,否则容易出现气孔、裂纹和夹渣。”为了保证产品质量,工人们一般都将锅筒加热到150℃才开始焊接内装件。
记者从测温计上看到,此处的环境温度已经达到了63℃,在这样的环境下别说是工作,就是在旁边站一站,衣服也很快被汗水湿透。然而,焊工们穿着厚厚的工作服,头戴面罩,钻进直径仅140厘米的锅筒内,脚穿布鞋站在木桩上干活。“尽管身子无法直立,但必须手脚利落、干活麻利,否则筒体温度降下来,就不能再施焊了,就要重新再加温。焊工在锅筒里干一会儿就得赶紧换人,否则时间长了受不了。”工人告诉记者,在加热的锅筒内干活最为艰苦,平均每天要在高温条件下工作10个多小时,压封头、捲制加热的钢板、焊接锅筒内外环缝和内部装置等,都要接受炙热的“烤”验。有工人风趣地说,这颇有《西游记》中孙悟空在太上老君炼丹炉里耍功夫的意味。
有了金刚钻敢揽瓷器活
像化工厂里铝合金等特殊材料的焊接,焊工焊一个焊口就能挣1000多元,但是危险性也大,没有十几年经验的焊工不敢接这样的活。很多在工地上当学徒工的,有的干一辈子也只能做简单的焊接活。
在引水补源防汛项目的施工现场,工人们已经在高温下作业了近半个月。记者找到了正在“监工”的大学生李胜涛。李胜涛说,这个片区的工程被他的父亲承包下来,主要是对自来水的管道进行改造。这个施工队里大部分是“杂牌军”,也就是没有“证”的工人。除此之外,“杂”还有另外一个意思,那就是干的是杂活,啥活都干。李胜涛说,管道焊接也需要有高级技术的工人,像自来水管道这样的活,管道压力在8兆帕左右,工人必须有压力容器焊接证才能上岗。“这样的焊口是要做备案登记的,谁焊的要终身负责。至少有5年以上焊接经验的工人我们才敢用。”李胜涛说,这并不算是最难的焊接活,像化工厂里铝合金等特殊材料的焊接,一个焊口就能挣1000多元,但是危险性也大,没有十几年经验的焊工不敢接这样的活。“尤其是很多在工地上当学徒工的,有的干了一辈子也只能做简单的焊接活。”
施工队里的李师傅今年60岁了,到了该退休的年纪。“我一直跟着施工队干,哪家有活用咱,咱就跟谁走,也没有保险,什么时候干不动了再说。”李师傅说,这活是累,但是得挣钱养家糊口,再说孩子们都大了,陆续到了结婚的年纪,得给孩子攒钱结婚。“干了一辈子这个工种了,也没有别的啥本事,就靠这个吃饭,啥时候没有人愿意用咱了,就回老家了。”
干焊接工作落下一身病
有时电焊烧起来,温度高达四五百摄氏度,碰到焊接大件需要几个人集体作业时,刚摘下防护镜喘口气,就被旁边人操作时的电焊弧光伤了眼睛。干这一行的人都知道,电弧光会损伤人的眼角膜、焊条燃烧后的烟雾有毒、焊接时的强紫外线辐射可致病。
自从被中正金马科技公司辞退后,49岁的李秋岭已经3个多月没找到活干了。
1983年,19岁的李秋岭进入电力冷却设备厂,成为一名焊接工学员。“那时候工厂里招学员,进厂之后才知道分配去学焊接。”李秋岭说,进厂后先去当时的红旗锅炉厂学了半年,算是厂里组织的培训。
他告诉记者,“最大的感觉就是热啊,那个滋味真不是人受的。有时电焊烧起来,温度高达四五百摄氏度,坚持一会儿就得脱下工作服晾凉。碰到焊接大件需要几个人集体作业时,自己刚摘下防护镜喘口气,就被旁边人操作时的电焊弧光伤了眼睛。”李秋岭说,干这一行的人都知
道,电弧光会损伤人的眼角膜、焊条燃烧后的烟雾有毒、焊接时的强紫外线辐射可致病,但从1983年到2008年,李秋岭整整干了25年。“虽然很受罪,但是为了熬到退休,也一直坚持着。”
他告诉记者,电弧光打到身上,就会脱一层皮,眼睛被电弧光打得严重,就会脱下一层膜,很多工友都是不到四十岁眼睛就花了。即使是大冬天,焊上五六根焊条全身也湿透了。“我爱出汗,一干起活来又喝不上水,所以落下了肾结石的毛病。现在身体不行了,就只能靠着医保了。咱们焊接工的身体没几个好的,大部分干到50岁就干不动了。”李秋岭对记者说。
年迈焊接工老板不爱用
现在年纪稍大的焊工眼力、听力、体力都不行了,45岁以上的老板都不愿意用。由于不能认定特殊工种就不能提前退休,如今年迈的焊工只想再多挣点钱,熬上几年到了退休年纪,再也不干这个行当了。
2008年,厂里的效益不行了,和李秋岭同为焊接工的三十多个人离开厂的时候,才知道给自己填写的职工档案里是刨工。“二十多年干的都是焊工的活,可就是因为这个表,不能享受国家对有毒有害工种的认定。”李秋岭辗转了解到,按照当时国家规定,电焊工需要3年出徒,为了让学员们早干活,厂里给这批人定的工种都是刨工。“现在发现晚了,不能认定特殊工种就不能提前退休,还有十年得熬呢。”
记者了解到,特殊工种可享受提前退休政策,即男年满55周岁、女年满45周岁,从事其他有害身体健康工作累计满8年、从事井下和高温工作累计满9年、从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年,累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年以上可退休。“咱也没有特别的技能,就是靠着体力和手艺吃饭。以前以为一辈子都在厂里干,也就没去考个焊工证,所以复杂的活都不能接。现在体力不行了,老板就不愿意用咱了。”李秋岭说,跟他一起从厂里出来的三十多个工友,基本都转行了。“现在实在是找不着活,眼力、听力、体力都不行了,45岁以上的人家都不愿意用,如今就想再多挣点钱,熬上几年到了退休年纪,再也不干这个行当了。”
高薪比不上有保障
曾是济南十大城市面孔获得者的郭利是济南市首席技师。郭利告诉记者,他曾经给私人打过五六年的工,那时虽然工资高,但是当时的单位一直没有给自己缴纳社会保险,有时工资发放也不及时。“电焊工操作起来有一定危险,没有工伤保险,就好像心里没有底气。再加上私人看重的就是效益,一旦找到技术更好的工人,那些年纪大出活慢的工人就会被撵走。再加上不能对特殊工种进行鉴定,享受不到提前退休的政策。短期看起来工资是高了,但长久下去很没有保障,不划算。”
郭利说,现在他每月的工资五千多元,虽然不能跟一些打短工的高级技工比,但是好的工作环境和稳定的保障是他最看重的。济锅集团宣传处处长孟祥宾告诉记者,很多私企都要求工人有很好的体力,出活快,年纪大一些的,就不愿意用了。“我们这里的老员工主要起到‘传帮带’的作用,虽然体力不如从前,但是能给年轻员工很多技术上的指导,一些复杂的难题还需要他们帮着完成。”孟祥宾说,有的短工看似工资高,但是雇主一般都不给缴纳社会保险,正规企业可能员工发到手的工资不算高,但是企业为员工缴纳社会保险和提供企业福利,也是一种很高的成本。
据孟祥宾介绍,焊接是一个技术含量很高的工种,上岗前要进行职业资格考试,上岗后也要边做边学,再考更高级的操作证。“每个焊接工的操作证上考的项
目都不一样,考过的项目越多,就表明你的技术水平越高,能干的工艺也就越多。想要通过考试,就得有一定文化水平,想成为高级技师,就得能看懂图纸,摸索出一套自己的操作方法。”
焊接人才何处寻
记者从市人才市场和位于七里河的劳务市场发现,有职业资格证书的焊接工还真不好找。“几家负责招聘的工作人员告诉记者,技术好的工人,有时日工资开到300元都招不到人。一般都是靠熟人介绍,高级工不愁找活。”
郭利说,他从17岁干焊接到现在已经21年了。那时候农村的条件有限,初中毕业就出来打工,焊工缺人就学了这个工种。现在厂里最年轻的焊接工是二十多岁,但年轻人越来越少,有点”断档“了。“现在的年轻人都不愿意干这活儿了,觉得又苦又累,主要是缺乏干一行爱一行,用心学的精神。”郭利说,自己一开始也是受不了这个热,但后来就慢慢习惯、喜欢上了这个工作,没事儿就琢磨怎么能把接口焊得更完美。
济南技师学院化工机械与仪表系主任郭光萍告诉记者,近几年焊接专业招生情况一直不太理想。“其实学生的就业都很不错,大部分都能进入大企业。去年这个专业有一半学生录用到山东核电设备制造有限公司,还有几个录用到济南重汽集团。”郭光萍说,大企业比较看重理论知识扎实、技能熟练的学生。“现在很多企业需要电脑控制机器手进行焊接,能熟练操作电脑、看懂操作图纸的学生自然会受到企业青睐。”
济南海通焊接技术有限公司总经理刘海波说,随着各种产品的多样化,科技的精细化,对焊接技术的要求也越来越高。但是现在国内的高级焊接人才短缺,学的少,科研人员就更少了。“我们在与乌克兰专家接触后发现,目前国内焊接人才的基础技术不够扎实,这不是短时间内能改变的,首先要改变的是公众的人才观。”