文化印记
济锅集团作为一个走过60多年发展历程的老企业，有着深厚的文化底蕴，而其企业文化的形成是与企业发展紧密相连的。60年的发展历程，60年的艰苦奋斗，60年的风雨兼程，60年的桑田变换，形成了深厚的文化底蕴，凝练成具有本质性（文化要素）、地域性（齐鲁文化）、行业性（锅炉特征）、时代性（构建和谐）和传统性（自身特色）的济锅文化——以用户为中心的和谐企业文化。这种企业文化作为改革发展之魂，孕育了济锅集团，推动着济锅不断向前发展。
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文化定位
一个企业的持续发展，取决于优秀的文化根基。走过了60年光辉历程的济锅集团，其企业文化如何定位，应该是济锅未来发展的重要战略之一，也是企业文化建设所面临的首要问题。建设企业文化作为企业能否实现可持续发展的关键因素之一，济锅集团根据集团公司的企业使命、发展战略、核心价值观、企业精神和企业理念，结合实际，通过总结和整合济锅优秀文化，形成新形势、新常态下具有济锅特色的企业文化，这就是“以人为本的和谐企业文化”，这是当下济锅文化的基本定位，也是支撑济锅未来发展的无形力量和精神支柱。
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文化特点
60年风风雨雨，孕育了济锅深厚的文化底蕴，形成了个性鲜明的济锅文化，概括起来济锅文化最鲜明的特点有三个：
一、倡导和商经营理念，追求企业与用户和谐共赢
几十年来，济锅员工一直认同并遵循着“订一台锅炉，交一个朋友，建一项示范工程，开发一片市场”的和商经营理念。这种经营理念，不仅是济锅集团60年企业文化的存储和积淀，同时也蕴涵着儒家的经营思想——和谐经商的深刻内涵，而济锅也正是靠这种“和谐经商”理念来增进与用户的感情，不断拓展市场，与用户实现双赢的。这种和谐经商的做法使济锅主导产品循环流化床锅炉的国内市场占有率始终保持在50%以上，位居全国同行业之首，特色产品生物质锅炉，一面市就赢得了用户的赞誉，其产销量成为世界最大企业。
二、倡导和悦社会使命，追求企业与社会和谐发展
济锅集团按照国家创建资源节约型、环境友好型社会的发展战略，始终倡导和秉承和悦社会的历史使命，即：“高速度地发展济锅，高效益地回报社会，高质量地富裕职工”。从产品研制到社会慈善事业，都充分体现了强烈的社会责任意识和对社会负责的态度，努力做一个合格的社会公民。首先从产品开发上，根据国家节能环保政策要求，研制与社会发展相一致、与自然环境相协调、与和谐社会相统一的产品。其次在企业发展进步的同时，不忘回报国家、反哺社会。近10年来，济锅连年向济南慈善总会捐款，捐款总额200多万元，公司还多年向平阴县13所中学的50名贫困生发放助学资金卡，资助50名贫困生上学，还积极为灾区捐款。
三、倡导和谐文化理念，追求企业与员工和谐进步
三、倡导和谐文化理念，追求企业与员工和谐进步
济锅集团作为人本管理的始创单位之一，始终坚持和崇尚“以人为本，和谐发展”的和谐文化理念，坚持把企业发展的成果惠及广大职工。企业不仅为职工足额缴纳了“五险两金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金、企业年金），而且定期为全公司40岁以上男职工和35岁以上女职工免费查体，实施了职工带薪年休假制度，每年为全公司在岗员工购买重病及人身意外伤害保险。公司建立的慈善工作站，随时捐资救助身患重病的职工和特困职工。在全市工业企业中，济锅率先为全体职工提高取暖费，彻底改变了24元烤火费几十年一贯制的传统福利补贴政策。送劳模出国观光学习旅游已连续坚持了15年，这些带有浓厚亲情色彩的举措，增进了企业与员工的亲情，使济锅形成了和商、和悦、和谐发展的良好氛围。
文化成果
多年来，济锅集团认真坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，扎实有效地开展企业文化建设工作，创建了具有济锅特色的“和谐文化”，提高了公司的整体素质，提升了公司现代化管理水平，增强了公司的凝聚力、向心力和核心竞争力，促进了济锅集团持续、稳定、健康发展，并取得了优异成绩。企业先后荣获：
全国“五一”劳动奖状
全国模范职工之家 全国机械工业管理进步示范企业
全国机械行业文明单位 中国机械工业高技能人才队伍建设先进集体
中国机械工业现代化管理企业 全国企业职工培训先进单位
中国电器工业AAA级信用企业 中国企业文化建设提出贡献单位
中国工业行业排头兵企业 安全生产标准化国家二级企业
山东省企业文化示范单位 山东省文明单位（连续20年保持此荣誉）
山东省先进基层党组织 山东省思想政治工作先进单位
山东省思想政治工作优秀企业 山东省明星企业
山东省重合同守信用企业 山东省管理创新优秀企业
山东省富民兴鲁劳动奖状 山东省厂务公开民主管理示范单位
山东省劳动关系和谐企业 山东省依靠职工办企事业先进单位
山东省热心慈善事业先进单位 全省企业法制工作先进单位
全省资源节约综合利用先进单位
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